Härter Methode

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Härter Methode
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BildungCoaching & Seminare
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einfach · wirkungsvoll · verändern

Härter Methode
Härter schafft Verbindungen und macht erfolgreiche Interaktionen sichtbar
Das Verständnis über den Zusammen­hang zwischen dem Unter­nehmens­zweck, dem Selbst­wert der Mit­arbei­ter und den haus­eigenen Prozessen macht Management­ent­schei­dungen planbarer. Mit dem Über­blick über die unter­nehmens­eigenen Möglichkeiten lassen sich Weichen stellen, die in Zeiten der Digitali­sierung, Agili­tät und schnell­lebigen Märkte notwendig sind.

Härter erreicht Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, sich aus eigener Kraft weiter zu entwickeln
Die Verantwortung des Einzelnen, die durch die Zu­sammen­hänge der Inter­aktionen sicht­bar wird, lässt den Mit­arbeiter den eigenen Wert im Unter­nehmen erleben. Die Aus­wirkungen der eigenen Schaffens­kraft zu spüren, regt zur weiteren Potenzial­ent­faltung an. Die Erfolgs­ressource der Freude an der Arbeit und des Sinns der Arbeit ist aktiviert.

Härter stärkt Unternehmen und schafft den Rahmen, um Leistungsträger aufzubauen und zu halten
Die Umsetzung der Inter­aktion stärkt das Unter­nehmen. Die Mit­arbeiter erkennen den Wert eigen­ver­ant­wort­licher Arbeit und ent­falten zusätzliches Potenzial. Durch die indivi­duelle Wechsel­beziehung wird wert­haltiges Wachs­tum für das gesamte Unter­nehmen und den einzelnen Menschen möglich.

Art
Dienstleister
Team
Tanja Härter
Tanja Härter berät Bankvorstände und Geschäftsinhaber aus dem Mittelstand und unterstützt sie dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem eigenverantwortliches Arbeiten mit Freude und Sinn möglich ist. Sie lebt mit Mann und vielen Tieren auf dem Härter Hof in Deutenheim.
Dominik Härter
Dominik Härter ist als Sport- und Mentaltrainer aktiv und unterstützt unter anderem Künstler und Musiker im Auftritts-Coaching. Er managt für die Härter Methode das Backoffice, sowie die Finanzen und das Controlling.